Κουίζ Ενότητα #1

52

Κουίζ Ενότητα 1

Ποιες είναι οι κύριες ικανότητες της οργανωτικής ανθεκτικότητας;

Υποδείξτε εάν αυτή η δήλωση είναι σωστή ή ψευδής: Η ανθεκτικότητα αφορά τη διαχείριση μεμονωμένες κρίσεις

Ποια είναι η κύρια ικανότητα των οργανισμών στη φάση μετά την κρίση;

Οποιαδήποτε σημαντική διαταραχή έχει αρνητικές συνέπειες για την επιχείρηση

Η ευκολία με την οποία η επιχείρηση μετακινείται σε αυτή τη νέα ασταθή κατάσταση αποτελεί μέτρο:

Ποια ικανότητα ορίζεται στην ακόλουθη δήλωση: Ικανότητα τροποποίησης της στρατηγικής, των λειτουργιών, της διαχείρισης συστημάτων, της δομής διακυβέρνησης και της ικανότητας λήψης αποφάσεων για την αντιμετώπιση ανατρεπτικών γεγονότων;

Ποιο από τα ακόλουθα ανατρεπτικά γεγονότα δεν σχετίζεται με οικονομικά προβλήματα;

Το ακόλουθο ανατρεπτικό γεγονός: «Βιομηχανική κατασκοπεία» ανήκει σε:

Η «κακή φήμη ενός οργανισμού» είναι:

Για να διευκολυνθεί η διαδικασία λήψης αποφάσεων για την επιλογή της καλύτερης δράσης για τη βελτίωση της ικανότητας ετοιμότητας, αντί της εκτίμησης της εξοικονόμησης ενέργειας μετά την υλοποίηση μιας δράσης ετοιμότητας, μπορούν να χρησιμοποιηθούν τα ακόλουθα:

Η πολυπλοκότητα της υλοποίησης μιας δράσης ετοιμότητας αντιπροσωπεύει:

Εάν μια εταιρεία είναι διατεθειμένη να επενδύσει 1,00€ για την ενίσχυση της ικανότητας ετοιμότητάς της, ποια από τις παρακάτω ενέργειες πρέπει να υλοποιήσει; Δράση 1 – Κόστος δράσης 1 = 500€, Εξοικονόμηση μετά την υλοποίηση = 250€ // Δράση 2 – Κόστος δράσης= 250€, Εξοικονόμηση μετά την υλοποίηση = 300€ // Δράση 3 – Κόστος δράσης: 1.000€, Εξοικονόμηση = 800€

Αυτή η ενέργεια ετοιμότητας: “Ταξινόμηση ABC-XYZ” δεν είναι χρήσιμη για ένα από τα ακόλουθα ανατρεπτικά συμβάντα:

Ποια από τις ακόλουθες ενέργειες ετοιμότητας δεν είναι κατάλληλη να εφαρμοστεί για την αντιμετώπιση του ανατρεπτικού συμβάντος: «Αύξηση ανταγωνιστών»;

Γιατί είναι σημαντικό να καταγράφουμε γνώσεις που σχετίζονται με ένα συγκεκριμένο γεγονός;

Γιατί είναι σημαντικό να καταγραφεί το σκεπτικό για το γιατί έγιναν συγκεκριμένες ενέργειες;

Η εκπαίδευση και η κατάρτιση του προσωπικού είναι ένα από τα βήματα της μεθοδολογίας για την ενίσχυση του OR. Σε ποια φάση ανήκει αυτό το βήμα;

Υποδείξτε εάν αυτή η δήλωση είναι σωστή ή λάθος: Η υπερβολική εμπιστοσύνη είναι εχθρός του OR

Ποια δήλωση είναι αλήθεια;

Υποδείξτε εάν αυτή η δήλωση είναι σωστή ή ψευδής: Η προσαρμοστική ικανότητα θεωρείται απαραίτητη για την προ-κρίση προοπτική

Your score is