İş Sürekliliği Yöneticileri
Eğitim Platformu
İşletmeniz karantina sırasında zor zamanlar mı geçirdi yoksa üretim sürecini mi durdurdu? CONTINUITY, yöneticileri beklenmedik olaylara nasıl tepki vereceklerini bilmeleri için eğitecek bir projedir.
Haberler ve Etkinlikler
Empowering Experts for a Resilient Future
Exciting Online Event: Unveiling Continuity Project Results and Introducing Business Continuity Education Platform
A Closer Look at Erasmus+ Continuity Workshops in Athens!
Neden?
Covid-19 pandemisi ile pekişen şirketlerin özellikle kriz dönemlerinde mal ve hizmet arzının kesintiye uğramaması ihtiyacı ortaya çıkmıştır. İş prosedürlerinin daha esnek olmasını sağlamak için modası geçmiş ve genellikle verimsiz risk yönetimi programlarının geliştirilmesi gerekir.
Nasıl?
Uygun bir Mesleki Eğitim ve Öğretim planı oluşturarak, tüm sektörlere yatay; coğrafi ve politik bağlamdan bağımsız, özünde ulusötesi, İş Sürekliliği Yöneticisini bu konuda derinlemesine bilgi sahibi olan profesyonel bir figür olarak yetiştirebilecek.
Ne?
Çevrimiçi bir platformun geliştirilmesi yoluyla, konsorsiyum, çoğunlukla işletme yöneticilerine ve aynı zamanda birim yöneticilerine (orta yönetim seviyesi) hitap eden 5 öğrenme ünitesi hakkında materyal üretmeyi ve sunmayı amaçlamaktadır.
5 Öğrenme Ünitesi
Organizasyonel Dayanıklılık
Önemli olayları tahmin etme ve sürekli değişime uyum sağlama yeteneği.
İş Sürekliliği
Afet sırasında ve sonrasında temel işlevleri sürdürme yeteneği.
Kriz yönetimi
Bir organizasyonun stratejik hedeflerini tehdit eden krizleri yönetme becerisi.
Tedarik Zinciri Dayanıklılığı
Tedarik zinciri kesintisinin etkisine direnme veya bunlardan kaçınma yeteneği.
Siber Dayanıklılık
Siber tehditlerin ve risklerin üstesinden gelme yeteneği.
Özel Hedefler
İş Sürekliliği ortamında AB kuruluşları ve eğitim sağlayıcılar arasındaki işbirliğini teşvik edin.
Yeni mesleki beceri ve yeterliliklerin edinilmesine odaklanan İş Sürekliliği yönetim programları geliştirin.
Eğitim sunumunun kalitesini ve uygunluğunu iyileştirmek için yeni ve yenilikçi yaklaşımlar geliştirin.
İş Sürekliliği önlemlerinden sorumlu olanlar için çapraz becerilerin (proje yönetimi, Avrupa finansman programları) sağlanmasını teşvik edin.
